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新团队如何提升凝聚力 发布时间:2017-06-28 09:23:10 作者:申瑞瑛 来源:行政事务部 点击: 一个新的团队要想提升凝聚力,首先需要员工快速融合,要营造一个轻松自在的团队氛围,让团队成员彼此了解,建立相互依存、相互信任的关系,并且确立团队共同的价值观和目标,具体要做到:1、人员分工明确,减少角色模糊性。合适的人放在合适的岗位上,优势互补,明确各自的工作职责,并对自己的工作负责。 2、要有严谨的管理条例,团队领导带领成员严格遵守,以身作则,建立适当的奖惩机制,规范团队成员的行为。 3、团队内资源共享,除了共享办公设备等硬件外,还可将各自在工作中的学习经验成果与团队分享,团队共同在工作中学习、积淀、成长。 4、要意识到团队的荣辱代表着每个成员的荣辱,成员间的协作和贡献对团队取得成功起着至关重要的作用。 5、营造一种良性竞争的氛围,合作与竞争并存,激发团队成员的工作热情。
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